ПРАВИТЕЛЬСТВОМ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ 6 апреля 2026 года ОБЪЯВЛЕН ОТКРЫТЫЙ КОНКУРС по формированию кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы Саратовской области

Кадровый резерв

06 апреля 2026 года

1. Консультант отдела экспертизы муниципальных нормативных правовых актов правового управления Правительства Саратовской области

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

Квалификационные требования к специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Квалификационные требования к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы: не предъявляются.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляются.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание основ федерального и областного законодательств и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих профессиональную деятельность;

- знание правил юридической техники;

- знание понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение навыками работы со справочными правовыми системами (Консультант, Консультант Плюс, Гарант) на профессиональном уровне;

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение навыками работы с офисной техникой;

- иные профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения служебных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

2. Консультант отдела судебной работы и правовой информации правового управления Правительства Саратовской области

Требования к кандидатам:

Квалификационные требования к уровню профессионального образования: наличие высшего образования.

Профессиональные знания и умения, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные требования к кандидатам:

- знание правил юридической техники;

- знание понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

- знание основ ведения исковой и претензионной работы;

- владение информационными системами, в том числе MS Windows;

- владение текстовыми редакторами, в том числе MS Word;

- владение электронными таблицами, в том числе MS Excel;

- владение средствами Internet, в том числе программами для работы с электронной почтой;

- общая грамотность;

- владение навыками работы с офисной техникой;

Прием документов на конкурс с целью формирования кадрового резерва для замещения резервируемых должностей государственной гражданской службы области осуществляется по 27 апреля 2026 года.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на включение в кадровый резерв для замещения резервируемой должности государственной гражданской службы области:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование;

- подготовка проекта документа.

Конкурс проводится конкурсной комиссией аппарата Губернатора Саратовской области. Заседание конкурсной комиссии состоится не позднее 27 мая 2026 года.

По вопросам проведения конкурсного отбора по резервируемым должностям обращаться в управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области с 9.00 до 18.00 часов ежедневно, в пятницу с 9.00 до 17.00 часов (перерыв с 13.00 до 14.00), кроме субботы и воскресенья по адресу: 410042, г. Саратов, ул. Московская, д. 72, ком. 605 или ул. им. Горького М.А., д. 55, ком. 7, а также по телефонам: 8 (8452) 21-02-48, 21-08-63.

Дополнительную информацию об условиях конкурса можно получить в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Правительства Саратовской области: saratov.gov.ru, в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»: gossluzhba.gov.ru.

Предъявляемые документы:

1. Личное заявление.

2. Анкета установленной формы, заполненная в электронном виде с применением специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)» (далее – СПО), размещенного в свободном доступе на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Единая система) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base, распечатанная и подписанная. Для использования СПО необходимо перейти по указанному адресу и установить приложение на персональный компьютер. Заполнение анкеты также доступно в личном кабинете Единой системы.

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Копия трудовой книжки, заверенная нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).

5. Копии документов о профессиональном образовании, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у).

7. Копии решений о награждении государственными наградами, присвоении почётных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (если таковые имеются).

8. Копии документов воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу).

9. Копии документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (иного классного чина, квалификационного разряда, дипломатического ранга, если таковые имеются).

10. Копия ИНН.

11. Копия пенсионного страхового свидетельства.

12. Согласие субъекта персональных данных на обработку своих персональных данных.

13. Фотографии (цветные 4 х 6 см - 2 шт.).

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.